【転職ノウハウ 戦略編】妥協して転職はキャリアダウンまっしぐらです/職位を下げて転職はやらない方が良い/違うと気づいたらすぐ次を探そう

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  • Опубликовано: 28 дек 2024

Комментарии • 7

  • @career-horizon
    @career-horizon  3 дня назад +4

    妥協して転職したらそのキャリアはろくなもんじゃないです😅

  • @魯智深和尚
    @魯智深和尚 2 дня назад +1

    自分の上司は全員数十日単位で溜めがちの方が多かったですが、
    全員緩い働き方、そんな切羽詰まってないし、非定型業務も手伝わない、そのくせ休まない。
    切迫して猫の手も借りたいくらいなら分かりますが、あんなダラダラ役割放棄してるならホント直ぐ休んで欲しい。下が休みづらいから迷惑極まりない。

  • @san8315
    @san8315 2 дня назад

    管理職から管理職候補での転職って妥協になるのでしょうか? 先方も様子を見たうえでの判断をしたいのかな?と思ったのですが、ホントのところが知りたいです

    • @ひろりあん
      @ひろりあん 23 часа назад

      管理職候補から管理職になれる確率って実は結構低いですよ。それでも良ければどうぞ。

  • @あお-r4l7n
    @あお-r4l7n 2 дня назад

    管理職からヒラになっても、提示年収が変わらないオファーをいただきましたが、なにか裏があると思った方がよいのでしょう😅?

    • @ひろりあん
      @ひろりあん 23 часа назад

      違う会社だからでしょ。給与水準違うんだし当たり前です。